搜索华为在2018年初发起人力资源管理纲要2.0的公开讨论之后，任正非终于开始对人力资源部“动刀”了。
“把原来在人力资源部具体管人的权限拿出来，建立一个总干部部。”
在华为7月份的总裁办邮件中，任正非指出，
华为现在的人力资源过于权利中心化，容易“指鹿为马”，
未来华为的人资体系包括人力资源体系和干部部体系两个系统。
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华为在2018年初发起人力资源管理纲要2.0的公开讨论之后，任正非终于开始对人力资源部“动刀”了。
“把原来在人力资源部具体管人的权限拿出来，建立一个总干部部。”
在华为7月份的总裁办邮件中，任正非指出，
华为现在的人力资源过于权利中心化，容易“指鹿为马”，
未来华为的人资体系包括人力资源体系和干部部体系两个系统。
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