员工“泡病假”怎么破?

不少HR都认为病假就是医疗期,但其实这两个概念还是不一样的,其实医疗期是病假的一部分,病假不等同于医疗期。

员工“泡病假”怎么破?
话题开始前,我们先跟大家区分两个概念,一个是医疗期,一个是病假的概念。在日常咨询中,很多HR会混淆这两个概念,不少HR都认为病假就是医疗期,但其实这两个概念还是不一样的,其实医疗期是病假的一部分,病假不等同于医疗期。

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