首批外籍员工在京参保 部分员工重复缴费

继人力社保部发布《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》之后,北京“落地版”条款日前也已经出台并开始实施,目前北京首批外籍雇员已经参加了中国的社会保险。

首批外籍员工在京参保 部分员工重复缴费

继人力社保部发布《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》之后,北京“落地版”条款日前也已经出台并开始实施,在京就业的外籍员工应由用人单位在办理就业证件的30日内办理社保登记。据悉,目前北京首批外籍雇员已经参加了中国的社会保险。去年末,仅持《外国人就业证》在京工作的外国人就已达4万人左右。

多数外籍员工缴费基数过万

按照相关规定,在京工作的外国人必须参加我国的五种社会保险,分别是养老、医疗、工伤、失业、生育保险。由于绝大多数外籍员工的工资水平普遍较高,应以本市社会平均工资的3倍(即12603元)为缴费基数。由此计算,每人缴纳的保险费超过5000元。

据从事人力资源外包服务的中智公司社保服务中心专家梁超介绍,外国人在中国工作主要有两种用工形式:与取得资质的中方企业直接签订劳动合同,或与境外雇主订立合同被派遣到中国境内工作。根据北京市规定,这两类员工都应在办理就业证件(《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等)的30日内,由用人单位到所在地社保经办机构办理社保登记,办理时间为每月5日至25日。

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