我该怎么对待你,违反生育政策的女员工?

无论是从劳动法律政策的立法原则,还是很多司法判例,亦或是很多地方的立法态度来理解,法律仍然对女员工生育的特殊生理状态时期予以保护,并不因是否遵守计划生育政策而判定用人单位一方可以单方剥夺女员工的劳动权利。

我该怎么对待你,违反生育政策的女员工?

如果你还没看过朋友圈有关“二胎生育基金”的热帖,要么是你out了,要么就是帖子被屏蔽了。

韩老师本也想就此事发发牢骚,又惟恐心血敲出的文字被“撤档”、“下架”和“屏蔽”。正好有人问到未婚生育的女员工要求享受产假、生育待遇、产假工资事情,不妨针对这种违反国策的问题员工来聊一聊。

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