搜索编者按
时隔一年之后，广东省高院等部门再次发布有关审理劳动争议案件的审理意见，统一劳动人事争议审裁法律适用的标准。这类意见对于仲裁员、法官审理劳动争议案件具有指导意义，对于用人单位具有重要的参考意义。
对于用人单位而言，应当及时审视日常用工的管理行为，是否与最新的意见相冲突;否则，应当及时进行调整，避免因新的变化导致以往习惯的操作遇到争议之后不被认可。
......
编者按
时隔一年之后，广东省高院等部门再次发布有关审理劳动争议案件的审理意见，统一劳动人事争议审裁法律适用的标准。这类意见对于仲裁员、法官审理劳动争议案件具有指导意义，对于用人单位具有重要的参考意义。
对于用人单位而言，应当及时审视日常用工的管理行为，是否与最新的意见相冲突;否则，应当及时进行调整，避免因新的变化导致以往习惯的操作遇到争议之后不被认可。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
