收藏了！一文搞定“加付赔偿金”问题（附各地相关规定及案例）

本文全面汇总整理了各地区关于加付赔偿金的各种规定以及详细的案例，供各位HR们收藏和参考。

2018年08月14日 HR资讯

《劳动合同法》

第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

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