广东高院最新劳动争议规则中，对四个热门且争议极大问题的明确
笔者细看后，发觉该规定的很多条款对以往的裁判规则作了重大的调整，之所以称之为明确，是因为《意见》中的下述条款之前已有规定。本次重申虽并无新意，但却再次对现时争议极多的问题作了规定，强调裁判的一致性。
前几天，广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》(下文简称“意见”)的通知高热度传播。笔者细看后，发觉该规定的很多条款对以往的裁判规则作了重大的调整，因为《意见》内容较多，今天只对其中部分进行分析，《意见》其他的要点下期再作说明。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
搜索
