GDP连续翻番 薪酬占比不升反降

由北京师范大学劳动力市场研究中心主持编写的《2011中国劳动力市场报告》日前正式出版发行(以下简称《报告》)。《报告》指出，中国就业质量总体上仍处较低水平，在过去十几年里，国内生产总值(GDP)翻了两番以上，但我国劳动报酬占比不升反降，这就意味着劳动者没有在经济快速增长的过程当中分享足够成果，与会学者呼吁建立职工工资正常增长机制、完善工资谈判和社保制度应成为今后工作的重点。

按照北京师范大学劳动力市场研究中心的设定，就业质量指数共涉及就业环境、就业能力、就业状况、劳动者报酬、社会保护和劳动关系6个方面的内容。依照就业质量指数的排名，北京的就业环境、就业能力、就业状况排名全国第一，劳动者报酬排名全国第二。

课题负责人赖德胜表示，我国劳动者就业质量仍不高，如就业机会不均等，就业歧视问题严重，工资增幅较慢，社会保障覆盖范围仍不全面，就业质量不高已经成为我国经济发展质量不高的重要原因，就业质量已成为经济发展中的核心问题。

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