搜索8月3日，受《中国劳动保障报》编辑孟晓蕊约稿，就劳动关系的实质进行了探讨，并在报纸上进行了全文刊登，觉得文章还有一点价值，因此，在重新编辑的基础上在公众号上予以转载，以期对大家有所帮助。
近几年，在司法实务中，存在一定程度上劳动关系泛化的问题，例如，在地方司法实践或司法解释中出现的短期劳动被认定为劳动关系，特定偶发事宜的劳动被认定为劳动关系，合伙人或高管的劳动被认定为劳动关系，学生的劳动被认定为劳动关系等。
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8月3日，受《中国劳动保障报》编辑孟晓蕊约稿，就劳动关系的实质进行了探讨，并在报纸上进行了全文刊登，觉得文章还有一点价值，因此，在重新编辑的基础上在公众号上予以转载，以期对大家有所帮助。
近几年，在司法实务中，存在一定程度上劳动关系泛化的问题，例如，在地方司法实践或司法解释中出现的短期劳动被认定为劳动关系，特定偶发事宜的劳动被认定为劳动关系，合伙人或高管的劳动被认定为劳动关系，学生的劳动被认定为劳动关系等。
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