入职流程中的15个法律隐患

在招聘过程中，当HR物色到能够胜任岗位的理想人选后，并非一劳永逸，因为入职过程的丝毫不慎都可能会导致招聘的夭折甚至引起法律风险。员工入职流程如何规范才能规避法律风险呢？小编为大家整理了如下这15个常见问题。

2018年08月01日 HR资讯

在企业招聘过程中，当HR物色到能够胜任岗位的理想人选后，并非一劳永逸，因为入职过程的丝毫不慎都可能会导致招聘的夭折甚至引起法律风险。员工入职流程如何规范才能规避法律风险呢?小编为大家整理了如下这15个常见问题：

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