搜索调岗，一直是HR的工作难点，怎么把握调岗的合理性?这个案件中，法官告诉你调岗合理性的4个判断标准：
1、调岗基于企业的生产经营需要或因劳动者个人能力、工作态度等因素导致，即调岗具有必要性。
2、调岗前后工资待遇应当持平。
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调岗，一直是HR的工作难点，怎么把握调岗的合理性?这个案件中，法官告诉你调岗合理性的4个判断标准：
1、调岗基于企业的生产经营需要或因劳动者个人能力、工作态度等因素导致，即调岗具有必要性。
2、调岗前后工资待遇应当持平。
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