第十六章(续四) 劳动合同法是不是劳动者的冬天

《劳动合同法》的台前幕后第十六章(续四)

第十六章 冬天春天难判断

三、劳动者、用人单位、政府眼中的春天与冬天

(二)劳动合同法是不是劳动者的冬天

中国是一个大国，幅员辽阔，南方虽然风雪交加，相当一部分网民并未感受到来自广东的寒冷。感受的依然是劳动合同法的浓浓春意。

有的劳动者是从立法宗旨感受到了春意。“劳动者的春天终于到来。”^[1]“《劳动合同法》的宗旨，是为了‘构建和发展和谐稳定的劳动关系’，更好地‘保护劳动者的合法权益’。作为劳动者，对此立法宗旨表示衷心的拥护，热烈的欢迎，它确实道出了劳动者的心声，劳动者的春天来了。他再次证明，这部法律的伟大、正确和光荣。”^[2]

有的劳动者是从立法进程感受到了春意。“从我们国家的立法进程上看，无疑在昭示着劳动者的春天即将到来。明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系”，“劳动合同法作为一部保护劳动者权益的法律，从法律条文层面上改善了劳动者的地位，也是对劳动力市场发生大的变革以来，劳动者在劳资双方之间处于劣势地位的一个纠正。”^[3]

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