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2013年3月1日，贾某入职上海塞顿环境科技发展有限公司(以下简称塞顿环境公司)，担任内勤文员，双方签订有两份劳动合同，第一份期限自2013年3月1日起至2016年2月29日，第二份期限自2016年3月1日起至2017年2月28日。
2016年1月11日，贾某因“早孕、先兆流产、出血”症状至上海市长宁区妇幼保健院就诊，该院向其开具了病情处理意见书建议其休息14天。
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基本案情
2013年3月1日，贾某入职上海塞顿环境科技发展有限公司(以下简称塞顿环境公司)，担任内勤文员，双方签订有两份劳动合同，第一份期限自2013年3月1日起至2016年2月29日，第二份期限自2016年3月1日起至2017年2月28日。
2016年1月11日，贾某因“早孕、先兆流产、出血”症状至上海市长宁区妇幼保健院就诊，该院向其开具了病情处理意见书建议其休息14天。
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