上班拿工资,下班做微商?处理这种员工,3招了解一下
乘着社交媒介日新月异的快车,做微商、开网店成为了很多人本职工作之外的又一生财途径,那么业余做微商是否合理合法,被管理者发现后能否辞退?
乘着社交媒介日新月异的快车,做微商、开网店成为了很多人本职工作之外的又一生财途径。一边拿着单位发的工资,一边又在朋友圈里赚零花钱,让很多人心生羡慕。然而,员工业余做微商被处罚、辞退的案例也屡见不鲜。近期,一家私企职员就因工作时间做微商,被老板发现后辞退。某民营企业一名女文员,请产假期间仍然坚持做微商,领导揭穿后怒吼:“生完孩子就终止你的劳动合同!”
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员