这种情况千万别辞退员工，会赔钱的！

希望每一位HR都能抽空认真学习一下劳动法，在工作中能够有效避免很多劳动争议的风险，关于签订劳动合同和缴纳社保，对社会还是对公司和员工个人来说都是一件利好的事。

2018年06月27日 HR资讯

前几天有个HR咨询如何辞退不能胜任工作的员工，刚开始我以为是一个简单的咨询，后来我发现问题严重的出乎意料。

公司4月份招了一个美工，当时口头上谈的主要工作内容是拍照摄影。工作没多久该员工说眼睛不舒服，后来影响到了正常的工作进度。于是，部门主管就想着对她进行调岗，沟通其他工作。

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