企业到底该不该为员工再教育付费？

从企业的角度来说，为员工提供成人教育是一项福利政策，这类事关职工再教育的福利能否获得职工的认可呢？如果你是企业员工，你是否会接受呢？为了留住人才，企业能够提供哪些福利？

2018年06月21日 HR资讯

近日，美国零售业巨头沃尔玛提出一项新的福利政策：让全职或兼职的员工重返校园，只要攻读商业或供应链管理学位的员工，优先享有大学学费的补助。员工在学期间只需要负担每天1美元的费用，预计共有6.8万人受惠。

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