搜索【关键词】
公司合并丨工作地点变更丨同一行政区域丨劳动条件丨经济补偿
【基本案情】
2004年3月30日，秦某入职捷宜公司，工作地点在中山市沙溪镇。2014年12月3日，公司决定于年底搬迁至中山市东升镇;12月8日，秦某申请劳动仲裁，认为公司变更劳动合同内容前没有依法与其进行协商，以公司未按原合同向其提供劳动条件为由提出被迫解除劳动合同，要求公司支付经济补偿。
......
【关键词】
公司合并丨工作地点变更丨同一行政区域丨劳动条件丨经济补偿
【基本案情】
2004年3月30日，秦某入职捷宜公司，工作地点在中山市沙溪镇。2014年12月3日，公司决定于年底搬迁至中山市东升镇;12月8日，秦某申请劳动仲裁，认为公司变更劳动合同内容前没有依法与其进行协商，以公司未按原合同向其提供劳动条件为由提出被迫解除劳动合同，要求公司支付经济补偿。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
