企业应支付空档期产生医疗费中医保可报销部分

用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应充分考虑劳动者社保登记及社保费缴纳的相关情况,有义务尽快为职工办理社保登记并及时缴纳社保费,以避免出现因社保费缴纳不及时导致劳动者不能享受相关社保待遇的情形。

企业应支付空档期产生医疗费中医保可报销部分

案情简介

上海汉能光伏投资有限公司(后更名为上海汉能薄膜发电有限公司,简称上海汉能)与余琳签署劳动合同,约定:合同期限自2015年1月19日至2018年1月18日止,其中试用期3个月,余琳任行政专员,月薪6,800元。

2015年2月7日下午,余琳因腰椎间盘突出赴医院治疗,院方开具2月8日-2月13日的病假建议书。2月12日,余琳入住上海市第一人民医院,施以腰椎植骨融合固定手术治疗,并于2月26日出院,院方开具“全休贰月”的证明书。

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