只有两种情形可以约定劳动者承担违约责任
根据《劳动合同法》规定,除法律所规定的劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制义务两种情形以外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。但对于是否可以在劳动合同中约定由用人单位承担违约金,法律并未有明确规定。
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只有两种情形可以约定劳动者承担违约责任
根据《劳动合同法》规定,除法律所规定的劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制义务两种情形以外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。但对于是否可以在劳动合同中约定由用人单位承担违约金,法律并未有明确规定。
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