搜索案情简介
殷某于2015年4月24日入职亿君公司任专车驾驶员，双方签订的劳动合同期限至2018年4月30日止，劳动合同附件《神州专车驾驶员管理手册》。《管理手册》规定：“不服从公司管理、业务安排及调派的，违反服务标准、管理规定，造成客户终止合同或业务流失的，造成严重客户投诉，影响企业声誉的，可以解除劳务用工关系;出现有效客户投诉的，每个投诉罚款人民币500元”。殷某入职当日在阅知单上签字，承诺自觉遵守和履行上述规定的相关责任和义务。
......
案情简介
殷某于2015年4月24日入职亿君公司任专车驾驶员，双方签订的劳动合同期限至2018年4月30日止，劳动合同附件《神州专车驾驶员管理手册》。《管理手册》规定：“不服从公司管理、业务安排及调派的，违反服务标准、管理规定，造成客户终止合同或业务流失的，造成严重客户投诉，影响企业声誉的，可以解除劳务用工关系;出现有效客户投诉的，每个投诉罚款人民币500元”。殷某入职当日在阅知单上签字，承诺自觉遵守和履行上述规定的相关责任和义务。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
