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魏某于2014年3月3日入职北京中石伟业科技股份有限公司(以下简中石伟业公司)，任行政主管，双方签订了起止期限为2014年3月3日至2017年6月30日的劳动合同，魏某工资标准为每月7000元。
2016年7月21日，中石伟业公司因订单不足、利润下滑、经营困难对包括魏某在内的部分员工停产放假。中石伟业公司在魏某放假的第一个月按照7000元的标准向魏某支付的工资，并在魏某放假的第二个月起按照北京市最低工资标准的70%向魏某支付生活费。
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基本案情
魏某于2014年3月3日入职北京中石伟业科技股份有限公司(以下简中石伟业公司)，任行政主管，双方签订了起止期限为2014年3月3日至2017年6月30日的劳动合同，魏某工资标准为每月7000元。
2016年7月21日，中石伟业公司因订单不足、利润下滑、经营困难对包括魏某在内的部分员工停产放假。中石伟业公司在魏某放假的第一个月按照7000元的标准向魏某支付的工资，并在魏某放假的第二个月起按照北京市最低工资标准的70%向魏某支付生活费。
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