做HR的,都没有什么影响力?

HR们往往独自一顿埋头苦干后,提出的方案意见却不被重视,到头来,业务主管不满意,老板不满意,既扎心又委屈,究竟能做些什么改变现状呢?究竟要如何才能提升自己的话语权和影响力,让每个人都pick你,重视你呢?

做HR的,都没有什么影响力?

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