搜索一、裁员补贴的发放
1、雇员是否能享有裁员补贴?
根据《雇佣法令》，为公司工作了至少3年的雇员在被裁退后，可以要求裁员补贴。由于法律并未规定裁员补贴的金额，因此金额应由雇主与雇员协商以及公司的财务状况而定。
公司也可以酌情为工作不到3年的雇员支付恩恤款(ex gratia payments)。裁员补贴和恩恤付都无需交繳公积金。
*从2015年4月日起，若被裁退的雇员欲妄求裁员补贴，其受雇的最短年限从3年缩短为2年。
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一、裁员补贴的发放
1、雇员是否能享有裁员补贴?
根据《雇佣法令》，为公司工作了至少3年的雇员在被裁退后，可以要求裁员补贴。由于法律并未规定裁员补贴的金额，因此金额应由雇主与雇员协商以及公司的财务状况而定。
公司也可以酌情为工作不到3年的雇员支付恩恤款(ex gratia payments)。裁员补贴和恩恤付都无需交繳公积金。
*从2015年4月日起，若被裁退的雇员欲妄求裁员补贴，其受雇的最短年限从3年缩短为2年。
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