自打有了年休假这个概念,这一假种的矛盾就从来没有消停过。
“年休假都贡献了,一点补偿都没有!”“活儿都干不完,哪有时间休假?”“只要一提休假,以后就别想好过!”……
“来公司还不到一年凭什么休假?”“你的假已经在上一家公司休完了,来我们家自然就没有了”、“今年任务重,等闲的时候再来提吧”……
乍一看,劳资双方的要求和解释都有理,但是员工的假期总归是没休,公司就这么拖着也不是办法,年休假到底是个什么玩意儿?今天我们就一起来剥开揉碎了瞧一瞧。
......
自打有了年休假这个概念,这一假种的矛盾就从来没有消停过。
“年休假都贡献了,一点补偿都没有!”“活儿都干不完,哪有时间休假?”“只要一提休假,以后就别想好过!”……
“来公司还不到一年凭什么休假?”“你的假已经在上一家公司休完了,来我们家自然就没有了”、“今年任务重,等闲的时候再来提吧”……
乍一看,劳资双方的要求和解释都有理,但是员工的假期总归是没休,公司就这么拖着也不是办法,年休假到底是个什么玩意儿?今天我们就一起来剥开揉碎了瞧一瞧。
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