不给员工开离职证明,HR就等着背锅吧!(15点必看)

很多企业离职证明都有自己的“模板”,HR在工作过程中也习惯性引用。殊不知,不符合法律要求的“模板”往往会引起离职时候的劳动纠纷。人都要走了,还要“讹”你一笔,开好离职证明,事情虽小,但仍需认真对待。

不给员工开离职证明,HR就等着背锅吧!(15点必看)

员工离职要不要开具离职证明?答案是肯定的。

但是现实情况中经常有些劳动者不按规定进行工作交接,或者直接不辞而别,这时候往往单位非常气愤,不论是出于对劳动者的惩罚也好还是愤慨也好,往往不愿意给劳动者开离职证明。这样做有没有问题呢?

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