搜索当应聘者经过公司面试合格并被录用，面试中和应聘者谈妥的一些条件，会写在录用Offer中，事后又因各种原因公司反悔了，当应聘者找到人力资源部要说法时，让人力资源部的人很为难，不知道该如何做。
如果不能很好解决这个问题，就会引起仲裁。所以我们先了解雷区在哪里，然后再进行防范。
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