朝阳法院：发布互联网平台用工劳动争议审判白皮书
本案的争议焦点为究竟是司机运营额低神州单方停止司机端违法解除劳动合同，还是因司机脱岗旷工神州合法解除劳动关系？
因劳动关系解除、保证金退还、未休假工资发放等问题产生争议，劳动仲裁作出后双方均对裁决不服，2017年5月，神州专车司机常先生与天津安驾商务咨询服务有限公司(以下简称天津安驾公司)先后互诉至法院。4月10日上午这起因互联网用工引发的劳动争议案件在朝阳法院开庭审理。是因司机运营额低神州单方停止司机端违法解除劳动合同，还是因司机脱岗旷工神州合法解除劳动关系，成为双方争议的焦点。法院调研发现，73.4%的互联网平台用工劳动争议案件，平台企业均试图通过书面协议排除双方劳动关系，37.8%的平台从业者遇押金、保证金退还障碍。
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