资深仲裁员谈沈阳与南大的关系( 能否解聘? )

本篇文章是从作为仲裁员的角度出发,再次深入剖析热点事件,将围绕“人事”与“解除”这两个关键词展开。

资深仲裁员谈沈阳与南大的关系( 能否解聘? )

一、双方是劳动关系还是人事关系?

从南京大学的《声明》来看,沈阳教授与南京大学签订的是《长江学者特聘教授聘任合同》(聘期自 2012 年 10 月 1 日至 2017 年 9 月30 日)。2013年3月,沈阳办理了人事调动手续,进入南京大学工作。虽然双方签订聘任合同的时间是2012年10月,但直至2013年3月,沈阳教授才办理了人事调动手续,进入南京大学工作,所以沈阳与南京大学建立人事关系的时间是2013年3月。

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