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如何把新员工变成自己人?
招聘狂潮过去后,对HR而言,守住胜利果实极为重要,否则一切付诸东流,那么在新人入职培训期应如何设计,既能满足新人了解企业、发挥能力的心理需求,又能让企业对新人的适应性和潜能有充分的检测,避免造成人员流失。
2018年04月04日
730话题
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