劳动者自愿连续加班后猝死法院判决单位赔偿20万

本案的争议焦点为加班并非公司强制要求，公司是否需要担责？

2018年04月03日 HR资讯

公司员工在长时间连续加班的情况下，某日加班4个多小时后回家出现身体不适，凌晨送医终告不治。在不构成工伤的情况下，用人单位是否需要赔偿?江苏省苏州市虎丘区人民法院此前依法审理了这起案件，适用侵权责任法认定用人单位须对员工猝死承担20%责任。近日，江苏省苏州市中级人民法院二审审结该案，作出维持原判的终审判决。

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