搜索英国劳工联合会4月2日表示，英国外包公司、特许经营商和人才招聘机构的员工更容易受到这种剥削，因为他们没有合理享受到自己的法定权利，即使得不到他们的合法津贴，他们也没法和公司较量。
对此，工会呼吁英国政府学习澳大利亚的“公平工作法案”，根据该法案，如果特许经营者或子公司不遵守工作场所法律，特许人和控股公司将共同承担责任。
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英国劳工联合会4月2日表示，英国外包公司、特许经营商和人才招聘机构的员工更容易受到这种剥削，因为他们没有合理享受到自己的法定权利，即使得不到他们的合法津贴，他们也没法和公司较量。
对此，工会呼吁英国政府学习澳大利亚的“公平工作法案”，根据该法案，如果特许经营者或子公司不遵守工作场所法律，特许人和控股公司将共同承担责任。
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