员工“不辞而别”,用人单位处理的正确姿势!

面对员工“不辞而别”,用人单位应该如何正确应对,以避免产生不必要的风险呢?

员工“不辞而别”,用人单位处理的正确姿势!
员工“不辞而别”,是指员工在未有任何说明的情况下,不再到用人单位处工作的情形。若用人单位未能作出及时有效的应对和处理,将面临较大的法律风险。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • HR资讯 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论