单位以孕期女工未履行病假手续为由解除未获支持

用人单位以孕期女工仅提交病休证明，是否能认定不符合请假流程旷工？法院会如何判定？

2018年03月21日 HR资讯

单位以孕期女工未履行病假手续为由解除未获支持

摘要

用人单位以孕期女工仅提交病休证明未提交病历和医药费门诊费收据，不符合请假流程认定旷工，未获法院支持。

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