搜索成都市《2011年第三季度人力资源市场职业供求状况分析》正式出炉。统计显示，第三季度用人单位通过人力资源市场向社会提供各类岗位约17.31万个，进入市场的求职者约17.16万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1.01，表明每101个岗位可提供给100个求职者选择。第三季度，各类技能人才供不应求，主要集中在初、中级技术人员，供求矛盾比较突出。
高素质技能人才供求矛盾较为突出
第三季度，各类技能人才供不应求，主要集中在初、中级技术人员，供求矛盾比较突出。
用人单位对求职者技术等级有要求的占总需求人数的57.74%，其中要求职业资格五级、初级专业技术职务和职业资格四级需求的比重居前三位，分别为15.77%、15.66%和9.36%.而具备某种技术等级的求职者仅占求职人数的55.01%，主要集中在职业资格五级、初级专业技术职务和职业资格四级职务，所占比重分别为18.7%、18.08%和7.39%.
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