全国政协委员:工资协商制度纳入劳动合同法修订

3月4日,一直研究劳动关系的全国政协委员、中华全国总工会研究室主任吕国泉接受记者专访时表示,建议工资协商制度纳入劳动合同法修订。

全国政协委员:工资协商制度纳入劳动合同法修订

工资协商制度

“希望法律能够让工资水平及时跟着经济社会发展水平、劳动力生产水平和企业经济效益提高。劳动市场工资单方面决定,不适合劳动力市场。”

新兴就业群体

“包括网约车司机在内的新兴就业群体,初步测算是6000万人左右,他们与公司到底属于劳务关系还是劳动关系?从理论上、政策上、法律上都没有得到确认。”

企业成本

“劳动力成本,包括社保成本,经过我们测算,在企业总成本里只占10%左右。降低成本有很多渠道,比如:提高管理成效,提高生产力,优化工艺……”

近日,全国人大常委会法工委相关负责人在接受采访时表示,应当充分肯定劳动合同法对维护和谐劳动关系的作用,劳动合同法的修改,国务院有关部门牵头,一直在努力。

3月4日,一直研究劳动关系的全国政协委员、中华全国总工会研究室主任吕国泉接受记者采访时表示,劳动合同法的修改要坚持它的立法宗旨,就是保护劳动者合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,提倡经济社会的健康发展。向劳动者倾斜的立法宗旨是不能动摇的。

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