在校学生能否建立劳动关系？

案情简介

原告林琳诉称，其系城镇户口，于2012年3月20日入职被告鸿瑞达贸易(北京)有限公司，在西单大悦城一层手表专柜任职导购，工作时间为上一天休息一天。2013年6月1日，原告因脚扭伤而请假一天。2013年6月2日原告正常休息，被告公司的店长发短信让原告办理离职。工作期间，被告未与原告签订劳动合同，未安排原告带薪年休假，未给原告缴纳社会保险和公积金。原告的月工资为基本工资1800元加绩效，被告自2013年5月起未发放原告工资。2013年5月原告的销售业绩为40757元，其中4万元按照3%提成，757元按照4%提成，加每月基本工资1800元，加奖金100元，被告应发放原告2013年5月工资3130元。

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