劳动者年会现场殴打领导，用人单位解除被判违法

劳动者在年会现场因琐事与领导发生冲突将领导打伤，经派出所调解后和解，单位据此解除劳动者被认定为违法。

2018年02月07日 HR资讯

劳动者年会现场殴打领导，用人单位解除被判违法

基本案情

2009年1月14日，李某入职北重阿尔斯通(北京)电气装备有限公司(以下简称北重阿尔斯通公司)，双方签订劳动合同。

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