搜索导读：VUCA(易变性Volatility、不确定性Uncertainty、复杂性Complexity、模糊性Ambiguity)时代，裁员似乎成了企业中司空见惯的事，甚至可以说，没操作过“裁员”的HR，经验还不过全面，阅历还不够丰富。但裁员本身，是一件严肃、专业的事。
临近“年关”，相信很多企业都在忙着盘点人才，优化梯队。这个时候，“裁员”这件事也成了HR躲不过去的事。尽管很多HR都很怵“裁员”，但“裁员”这件事，是我们的本职工作，想绕也绕不过去。遇上了，不要害怕，也不能轻视。
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导读：VUCA(易变性Volatility、不确定性Uncertainty、复杂性Complexity、模糊性Ambiguity)时代，裁员似乎成了企业中司空见惯的事，甚至可以说，没操作过“裁员”的HR，经验还不过全面，阅历还不够丰富。但裁员本身，是一件严肃、专业的事。
临近“年关”，相信很多企业都在忙着盘点人才，优化梯队。这个时候，“裁员”这件事也成了HR躲不过去的事。尽管很多HR都很怵“裁员”，但“裁员”这件事，是我们的本职工作，想绕也绕不过去。遇上了，不要害怕，也不能轻视。
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