员工“虚报发票”可以开除吗？

实践中，员工“虚报发票”可以被开除吗？有三点需要考量：1、报销基础事实是否真实；2、劳动者是否伪造发票；3、虚假报销情节是否严重。

2018年02月08日 HR资讯

简述

近日报载，张宗娜是一家中介公司的业务员，2011年6月1日入职，双方签订劳动合同。2016年11月20日，单位以“严重违反公司规章制度、给公司造成不良影响”为由，与她解除劳动合同。张宗娜申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。仲裁委支持了她的请求，单位对裁决不服，起诉到法院。

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