搜索年终奖（有的企业称为年终分红）是企业在年终时对劳动者发放的一次性金钱款项。目前法律界对它性质的争议基本持两种观点。
每年春节后都是员工"跳槽"的高峰期。相当一部分员工选择在这个时候离开原单位，是为了拿到去年的年终奖之后再离开。按照我国企业现行普遍做法，年终奖金大多为元旦后春节前，即1月、2月间发放。然而，这段时间也成了因年终奖金而引发的劳动争议的高发期。
这些劳动争议都围绕着一个问题：员工离职，年终奖是否该支付？
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年终奖（有的企业称为年终分红）是企业在年终时对劳动者发放的一次性金钱款项。目前法律界对它性质的争议基本持两种观点。
每年春节后都是员工"跳槽"的高峰期。相当一部分员工选择在这个时候离开原单位，是为了拿到去年的年终奖之后再离开。按照我国企业现行普遍做法，年终奖金大多为元旦后春节前，即1月、2月间发放。然而，这段时间也成了因年终奖金而引发的劳动争议的高发期。
这些劳动争议都围绕着一个问题：员工离职，年终奖是否该支付？
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