系列合规解除同案不同判问题分析

本文旨在通过一个系列劳动争议案件的梳理与分析，和读者分享我们对于同案不同判的理解以及实操建议。

2018年01月15日 HR资讯

对于从事员工关系的HR以及劳动法律师而言，我们都很清楚，劳动法律与其他法律相比，各地区差异大、政策性强是其较为突出的一个特点;劳动争议案件与其他争议案件相比，同案不同判的情况更为常见。本文旨在通过一个系列劳动争议案件的梳理与分析，和读者分享我们对于同案不同判的理解以及实操建议。

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