全国多地男性陪产假难落实专家：不利于建立和谐劳动关系

目前男性陪产假在一些中小企业，特别是民营企业中遭遇了落地难的窘境。如何不让男性陪产假成为“纸面上的福利”？

2018年01月15日 HR资讯

据媒体报道，日前，江苏省制订的《实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法(草案)》受到社会高度关注。草案中首次提出“男性共同育儿假”，鼓励单位给男性陪产假的基础上再多放5天假回家带孩子。

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