搜索第十五章 华为央视两重天
二、华为、央视的两种境遇
我们会发现社会对这一南一北的两大事件形成了迥异的两套评价标准。关注的“一冷一热”， 报道的“一正一反”，评价的“一褒一贬”。一个被描绘成羊，一个被描绘成狼，无论如何“领头羊”、“领头狼”是不可同日而语的。我们再次领略了官本位的独特文化“说你是，你就是，不是也是；说你不是，你就不是，是也不是。”
(一)关注的“一冷一热”
对于华为辞职门，各大媒体都进行了详细的报道，新浪、网易、搜狐、腾讯等各大门户网站也为华为辞职门事件专做一期专题。对华为事件的评价性文章不计其数。而对中央电视台的清退，除了香港《大公报》、新加坡《联合早报》等境外的媒体外，境内的媒体只有《南方周末》的一篇采访，在公开媒体几乎看不到央视裁员的报道。
(二)报道的“一正一反”
少数几篇央视裁员的报道，基本上是正面报道。央视的裁员行为有着规范用工的光环。香港《大公报》称，中央电视台清理“不规范用工”工作;新加坡《联合早报》将清退原因解释为避免出现类似“纸馅包子虚假新闻”；在《南方周末》的专访中，中央电视台人事办公室主任杨晓民更是表示，“我台目前已经解决了规范用工问题。今后，我们不允许有一个不规范用工存在，凡是我们公开招用的人员，都要有明确的劳动合同，要有完备的社会保险。为保证这一目标的实现，从台领导、中心主任、部门主任到制片人，层层签订《规范用工责任书》，像立军令状一样。”[1]
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