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雀巢(中国)有限公司北京分公司(以下简称雀巢北京分公司)与龚某于2008年1月签订了无固定期限的《劳动合同》，其中载有龚某在该公司持续服务年限开始于1999年7月3日。因患糖尿病、颈椎和腰椎压迫神经症，龚某于2015年4月13日至2016年10月15日期间休病假。
2016年10月18日，龚某医疗期满回公司上班。雀巢北京分公司人员与龚某谈话，考虑龚某的身体状况，对其进行了调岗，但薪资不变。
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基本案情
雀巢(中国)有限公司北京分公司(以下简称雀巢北京分公司)与龚某于2008年1月签订了无固定期限的《劳动合同》，其中载有龚某在该公司持续服务年限开始于1999年7月3日。因患糖尿病、颈椎和腰椎压迫神经症，龚某于2015年4月13日至2016年10月15日期间休病假。
2016年10月18日，龚某医疗期满回公司上班。雀巢北京分公司人员与龚某谈话，考虑龚某的身体状况，对其进行了调岗，但薪资不变。
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