这9种情形不能认定工伤,其中第二种最容易混淆!

工伤判断有着明确标准,但因为实际情况的复杂性,有时候很难判断员工是否为工伤。今天笔者来讲讲哪些情况下,员工受伤不能被认定是工伤。

这9种情形不能认定工伤,其中第二种最容易混淆!

工伤判断有着明确标准,但因为实际情况的复杂性,有时候很难判断员工是否为工伤。今天小编就来讲讲哪些情况下,员工受伤不能被认定是工伤。

今日问题

员工什么情况下受伤,不能被认定是工伤?

很多人都认为一个员工在工作时受伤,就该被认为是工伤,其实不然,工伤的判断有许多的标准,有时候即使员工工作时间内在工作场所受伤,也不能被认为是工伤。

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