单位奖励发放制度制定需经过相关民主程序吗?

用人单位的奖励发放制度属于企业自主经营管理的范畴,劳动者主张未经民主协商讨论程序而无效未获法院支持。

单位奖励发放制度制定需经过相关民主程序吗?

基本案情

2013年3月28日,信达新兴财富(北京)资产管理有限公司(以下简称信达新兴资产公司)与李某签订了期限为2013年3月28日至2016年3月27日的《劳动合同》,李某担任信达新兴资产公司法律合规部副总经理。

2014年4月,信达新兴资产公司设立资产管理七部, 并将李某调至资产管理七部任副总经理(主持部门全面工作)。

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