What？员工被拘留了，公司竟然不能辞退？！ -HR730-人力资源资讯早餐

近日，备受关注的江歌案，日本法院判处被告人陈世峰有期徒刑20年。在关注案件的同时，也引发了企业对于员工被刑拘的思考。若企业遇到员工被刑拘了，是否可以以其旷工为由解雇？或影响公司形象为由，解除劳动合同？

2017年12月24日 HR资讯

2017年12月20日，备受关注的中国女留学生江歌被杀一案，在日本东京地方裁判所当庭宣判，法院以故意杀人罪和恐吓罪判处被告人陈世峰有期徒刑20年。
在关注案件的同时，也引发了企业对于员工被刑拘的思考。若企业遇到员工被刑拘了，是否可以以其旷工为由与他解除劳动合同？或因员工被刑拘影响公司形象为由，解除劳动合同？
我们一起看看这位HR的职场日记，他的朋友遇到了相似的情况，最终企业是怎么解决处理的：

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