offer不是好人卡说发就发,企业要负法律责任!

有的HR在工作中曾遇到这种情况,发了offer,但因各种原因公司临时变卦,想取消offer,这样的情况合理合法吗?

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有的HR在工作中曾遇到这种情况,发了offer,但因各种原因公司临时变卦,想取消offer,这样的情况合理合法吗?

今日问题

公司发了offer后又拒绝录用,可以吗?

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