解除劳动关系的原因真伪不明，单位应否支付赔偿金？ -HR730-人力资源资讯早餐

本案争议的焦点是：解除劳动关系的原因真伪不明的情形下，如何判断解除劳动关系的原因。

2017年12月13日 HR资讯

【案情简介】
李某于2015年3月起在永浩药业公司处工作，2015年10月16日，永浩药业公司与李某解除劳动关系。李某向滨州市沾化区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求永浩药业公司向李某支付违法解除劳动合同赔偿金。沾化区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，永浩药业公司在裁决生效十日内向李某支付违法解除劳动合同赔偿金。永浩药业公司不服该裁决，诉至人民法院。

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