发了offer用人部门又反悔,HR该怎么办?

招聘、面试、反复筛选终于找到了合适的候选人,用人部门一句“不要了”,发完的offer难道要说毁就毁?被逼无奈的HR又要出马了,选择了便利,就要承受相应的风险,这很公平。

发了offer用人部门又反悔,HR该怎么办?
招聘、面试、反复筛选终于找到了合适的候选人,用人部门一句“不要了”,发完的offer难道要说毁就毁?被逼无奈的HR又要出马了,选择了便利,就要承受相应的风险,这很公平。

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